エグゼクティブサーチ（executive search）
2021/05/18更新エグゼクティブサーチの本質は、経営者を含む主要な幹部職選任の過程で、ガバナンスへの取り組みを深化させる手続きである。企業が選定した内部候補者について、外部候補者との比較検証を行うことにより、偏向した判断を回避すると同時に、選考の正しさへの確信を深めることができる。更に、ガバナンス問題への取り組みを深化していけば、幹部職の選任に限らず、経営の全ての領域おいて、この機能が必然的に利用されるはずである。
ヘッドハンティングという俗称が与える印象とは根本的に異なり、実はガバナンス問題への対応である。
ヘッドハンティングという俗称が与える印象とは根本的に異なり、実はガバナンス問題への対応である。