vol.5 企業ベネフィット戦略
※動画視聴IDが必要です。
期待に対する報酬が給与であるのに対し、期待以上の貢献を引き出すための報酬がベネフィットです。ベネフィットは給与と違い、報酬の支払い方法に工夫の余地があるため、設計次第ではコスト以上の貢献を引き出すことができます。また、退職金などにおける給与の後払い的側面は優秀な人材の引き留めにおいて高い効果を発揮します。人的資本向上のためのベネフィット戦略についてお話しします。
参 加 費 ：無料
2025年4月22日当日資料：https://www.fromhc.com/250422_HCseminar_5.pdf
動画視聴用2024年度資料：https://www.fromhc.com/240409_HCseminar_2.pdf
テーマをよりご理解いただくために
●本テーマに関連した「森本紀行はこう見る」
「給与や賞与よりも働く環境と企業年金が重要であるわけ」（2020.4.9掲載）
給料ではなく、福利厚生の形で社員に報酬を払うことの効果について論じています。
「人的資本とは人を引き付けて引き留める働く環境のことだ」（2025.1.9掲載）
人材の引き留めに特に効果を発揮する退職給付制度について、人的資本の観点から論じています。
●本テーマに関連した「読んで損しない本」
「人材」「報酬」「年金」のポートフォリオ戦略
1999年に発行された本ですが、ベネフィットによるHuman Capital Investmentについて書かれています。
講師・パネリスト紹介
森本 紀行
HCアセットマネジメント株式会社 代表取締役社長
東京大学文学部哲学科卒業。ファンドマネジャーとして三井生命（現大樹生命）の年金資産運用業務を経験したのち、1990年1月ワイアット（現ウィリス・タワーズワトソン）に入社。日本初の事業として、企業年金基金等の機関投資家向け投資コンサルティング事業を立ち上げる。年金資産運用の自由化の中で、新しい投資のアイディアを次々に導入して、業容を拡大する。2002年11月、HCアセットマネジメントを設立、全世界の投資のタレントを発掘して運用委託するという、全く新しいタイプの資産運用事業を始める。
ご視聴方法
セミナーのご視聴には3つの方法があります。何れも費用はかかりません。①オンラインでのご視聴：ZOOMを使用して、リアルタイムでご視聴いただけます。各テーマの講演終了後には質疑応答の時間を設けております。②セミナー会場でのご視聴：社内に本格的なスタジオルームを新設しました。代表森本の蔵書も展示しております。③オンディマンド配信動画でのご視聴：ご視聴には動画視聴用ＩＤの発行が必要です。「動画視聴ＩＤ発行ボタン」よりお手続きください。セミナー開催3営業日後14時半以降、fromHCよりオンディマンドで動画をご視聴いただけます。 動画配信開始は、メールニュース、Twitter、Facebookでもお知らせします。 掲載時にはメールニュース、Twitter、Facebookでお知らせします。メールニュース登録： https://www.fromhc.com/magazine/index
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HCアセットマネジメント株式会社
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